2025年，溧阳市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实省委、省政府和光明棋牌,光明棋牌下载市“532”发展战略不松劲，以“品质城市深化年”为工作主题，以提升“六大品质”为长期主线，以奋战新一轮“十项工程”为年度任务，凝心聚力谋发展，锚定目标再出发。

目标催人奋进，使命呼唤担当。基于以上目标和原则，今年重点抓好五方面工作：

一、全力做好城市更新文章，助力品质城市提档跃升。聚焦转变城市发展方式，统筹城市规划建设治理，持续增强城市发展潜力、优化发展空间，推动城市业态、功能、品质不断提升。一是加强政策扶持，完善工作路径。以“五个一”为工作支点，建立流程闭环体系，加强“区域统筹、部门联动”的城市更新工作模式。强化政府引导， 加快编制城市基础设施更新改造方案 ，积极向上争取政策资金支持，保障项目加快实施。激发多元经营主体参与城市更新，引导形成市场化运作模式。二是强化运营思维，加快项目落地。深化城市建设、运营、治理体制改革，加快落实“打造宜居、韧性、智慧城市”的目标要求。从小切口入手，加快项目落地实施，继续做好城市生命线及地下管网工作，提升城镇燃气居民使用安全水平。选择试点片区，加大城区危旧住房改造力度，完成城区300户改造任务，加速提升加装电梯工作效率，不断加强传统村落保护和利用水平，有序实施城市内涝治理工作。

二、坚定不移壮大建筑产业，推动社会经济高速发展。建筑业是溧阳市传统产业、支柱产业和富民产业，持续推动建筑产业高质量发展需要真招实策。一是创优市场环境，促进产业升级。在全国统一大市场的环境下，逐步建立统一的诚信管理体系，积极招引市外优质建筑业企业来溧注册，鼓励引进优质资质进行重组，提高施工产值，扩大税收收入。二是加强政策扶持，优化营商环境。争取将建筑业发展列入经济社会发展考核目标，定期组织交流研讨，听取企业当前面临的困难与诉求，为全市规模以上建筑业实现政企有效沟通搭建桥梁。加大人才招引力度，完善激励机制，不断扩大溧阳建筑之乡美誉度。三是开拓市场，组建产业联盟。鼓励建筑业企业以项目为主，深耕本地市场，拓展全国市场，抓实国家“一带一路”倡议机遇，优化设立西部片区办事处。深化产学研探索，加强与央企、大型国企合作。推行联合体共同招标模式，参与国家重点项目建设，不断提升“中国建筑之乡”品牌含金量。

三、聚焦群众关心关切利益，聚力提升城乡融合品质。持续在“惠民”工程上发力，从追求“量的扩张”转变到“质的提升”，保障广大市民“有房住，住好房”的需求。一是抓好住房和安居工程。持续做好保障性住房工作，计划全年筹建保障性住房1977套，公租房补贴160户，保障性住房补贴400户。以“保民生”“保稳定”为目标，对商品房建设严控增量、优化存量、提高质量，向上争取加大“白名单”项目贷款投放力度，做到应进尽进，应报尽报，促进房地产止跌回稳。二是创新小区规范化治理。持续以“同心共治”品牌建设为引领，聚焦构建“县域善治”体系的目标，探索提升溧阳市居民社区管理水平的工作体系和方法，以“物业管理提升”的“小马车”拉动溧阳市社区基层治理向前一小步。到2025年底，全市56个住宅小区建立“三会解三事”民主协商议事平台，8个住宅小区导入运行“信托制”物业制度体系，突破传统物业管理瓶颈，优化资源配置，提升物业服务透明度与业主参与度，提高物业服务专业化水平和质量，培育质价相符的物业服务市场环境，为现代化城市社区建设提供有力支撑。三是加快推动城乡融合发展。支持有条件的村庄稳步建设特色田园乡村，启动天目湖镇周院、竹箦镇宋巷建设，积极推动天目湖特色田园乡村示范片区的建设和传统村落保护等相关工作。

四、坚定不移夯实安全生产，维护社会和谐安全稳定。牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的宗旨，切实保障住建领域安全生产工作。一要加强燃气行业安全监管。持续打击黑气市场，坚决打击异地充装的违法行为。按照“三管三必须”的要求，开展餐饮场所使用安全排查整治联合执法行动。持续深化“瓶改管”工作。二是做好自建房安全专项整治。持续推进隐患自建房工程措施销号。继续开展自建房安全专项整治技术巡查工作，重点为经营性自建房；强化隐患整治工作技术指导与专项督查，提升自建房安全专项整治工作质量。三是强化高层消防治理工作。打通消防“生命通道”行动，持续推进“生命至上，隐患必除”和消防安全治本攻坚行动，定期组织各相关单位应用高层建筑消防专项排查信息系统开展排查，全面摸清底数。四是筑牢社会和谐稳定防线。聚焦保交房、安全生产、农民工欠薪等重点领域、重点问题、重点人员，及时发现，及时处理。坚持“分管领导+责任部门”包案负责、“今晨七点，住建有约”约访等工作模式，常态化开展信访化解工作，高效化解矛盾，防范风险。

五、着力强化党风廉政建设，提升组织内部干事活力。事业成败，关键在人，关键在领导干部的作风状态。新的一年，全局上下要“真抓实干”，杜绝“责任空转”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，加强思想政治建设。以钉钉子精神压紧压实责任、落细落实举措，要求领导干部深入实际、深入群众开展工作，办实事、出实招、求实效，坚持实事求是、一切从实际出发，自觉接受群众监督，以实际行动解决群众急难愁盼。要“拿出办法”，不能“只有看法”。把具体工作体现在一项项计划、一条条政策、一张张清单上，拓展丰富“住建讲堂”学习内容和形式，注重把研究解决住建领域发展难题和党的建设面临的突出问题作为学习的着力点，将理论学习与业务研讨密切结合起来。强化监督执纪问责，建立日常监督和长效机制，确保各项工作纪律和制度落实到位。加强群团组织建设，丰富干部职工文化生活。要“重点发力”，不搞“平均主义”。完善选人用人机制，强化干部考核评价与激励制度，将考核结果与职称聘任晋升、评先评优等挂钩。加大人才引进力度与精准度，加大年轻干部培养力度，加快推动各项工作取得更多标志性成果。

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