就业是最大的民生，是经济发展最基本的支撑，为强化促进青年就业政策举措，优化政校招才引才服务，响应“品质城市突破年”和“城市猎头计划”，聚焦溧阳“2+2+X”产业集群人才需求，以奔跑者的姿态铆定春季招聘红利，快马加鞭推进新能源之都建设，入春以来，积极筹备校招活动，组织重点企业先后赴武汉大学、武汉轻工大学、合肥工业大学、安徽理工大学、南京信息工程大学、南京航空航天大学等多所高校开展2024年春季校园招聘。

溧阳市围绕“2+2+X”产业集群重点企业展开广泛的人才需求岗位征集，征集高层次人才岗位577个，其中博士研究生岗位66个，招聘专业包括机械、电子、电气、光学、新材料、自动化、计算机、生物医药类、行政管理、旅游管理等10余类。3月以来组织长三角物理研究院、重大研究院，先进储能研究院等平台企业，和以江苏时代、德龙不锈钢为代表的新能源、新材料相关企业参加校园招聘26场次。据初步反馈，共接收各类投递简历3700多份，简历匹配度高达80%。

下一步，溧阳市将进一步加强公共就业创业服务体系建设，深入实施就业优先战略、强化就业优先政策，统筹高校青年就业促进工作和企业高层次人才筛选需求，不断延伸服务触角，优化服务路径，提升服务品质，努力推动实现高质量充分就业，明确扩大人才引进“任务书”、发出校企联合双选“动员令”、亮出品质城市就业“成绩单”，为谱写中国式现代化溧阳新篇章贡献就业力量。

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