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金坛区:“点”上发力 促进高质量充分就业

发布日期:2024-01-02  浏览次数:  字号:〖默认 超大

为不折不扣落实落细就业优先战略,金坛区坚持“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”的原则,着力强化财政政策与就业优先政策协同,“真金白银”支持稳就业大局,努力促进高质量充分就业。

一是找准稳定就业“切入点”,在“重点群体、兜底帮扶”上发力,切实筑牢就业底线。2023年以来,区财政局累计下达就业补助资金18948.26万元,较上年增加20.85%。把青年特别是高校毕业生就业摆在更加突出位置,不断优化重点群体就业创业保障政策,多渠道募集就业见习岗位。加强兜底帮扶,加大公益性岗位开发力度,发放公益性岗位补贴63.16万元,补贴212人次,以就业保障为抓手,扩大职业技能培训规模,助力缓解结构性就业矛盾。

二是锚定就业优先“关键点”,在“减负稳岗、筑才引才”上发力,推动就业扩容提质。在社保政策方面,延续开放举措,简化申领流程,2023年累计发放社会保险补贴8246.65万元,覆盖人数较上年增加4200人次;在见习补贴方面,累计发放生活费补贴、带教费补贴、留用补贴等498.42万元,补贴9977人次,帮助企业精准吸纳更多困难群体就业;在人才专项方面,统筹安排预算资金5777.79万元,持续推行“金沙英才”计划,加快各类人才引育留用步伐。

三是培育灵活就业“增长点”,在“分类分档、激励保障”上发力,支持创业带动就业。分类分档补助,对各类就创业补贴对象实行实名制分渠道管理,坚持绩效导向,加大高层次、高技能人才培养力度,提升培训补贴政策发放精度;强化激励保障,灵活应对就业新形态,2023年累计发放一次性开业补贴、创业带动就业补贴、大学生创业者社保补贴等102.7万元,新增三项创业补贴,让各项就业补贴有序衔接,精准发力,全面促进高质量充分就业。

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