为进一步了解单身职工婚恋情况,服务其婚恋需求,做好单身职工交友联谊服务工作,搭建良好的交友平台。光明棋牌,光明棋牌下载市自2022年6月13日至2022年7月13日开展关于单身职工婚恋情况的在线调查。
一、调查结果数据
1、您的性别?
男性 占68.6%
女性 占31.4%
2、您的年龄?
22-25岁 占14.05%
26-30岁 占46.28%
31-35岁 占24.79%
35岁以上 占14.88%
3、您的学历?
大专及以下学历 占28.1%
本科 占58.68%
硕士研究生及以上 占13.22%
4、您的职务?
普通员工 占84.3%
中层干部 占15.7%
高层领导 占0%
5、您的工作时间主要集中在?
白天 占89.26%
夜间工作白天休息 占3.31%
轮休制 占7.43%
6、您工作地与居住地的情况?
异地,住在单身宿舍 占13.22%
异地,在工作地附近租房 占15.7%
异地,在工作地已购房 占12.4%
家就在工作地 占56.2%
其他 占2.48%
7、您认为伴侣间的年龄差应当在?
同龄 占9.09%
比自己小2-5岁 占40.5%
比自己大2-5岁 占14.05%
无所谓 占36.36%
8、您对双方学历或事业有何要求?
男方高于女方 占19.83%
女方高于男方 占0.83%
男女双方应该一样 占30.58%
不在意 占48.76%
9、您选择对象最主要考虑的因素是?
外表形象 占43.8%
脾气性格 占84.3%
文化水平 占24.79%
工作能力 占26.45%
家庭条件 占20.66%
感情投入 占34.71%
经济条件 占24.79%
道德人品 占76.86%
兴趣爱好 占21.49%
10、您工作之余的主要业余生活是?
逛街 占27.27%
看电视或上网 占61.98%
打游戏 占34.71%
看书或者学习 占45.45%
睡觉 占43.8%
参加朋友聚会 占23.14%
体育锻炼 占31.4%
旅行 占30.58%
11、您觉得单身期间受到最大压力来自?
社会舆论 占36.36%
单位领导同事 占26.45%
家人 占87.6%
朋友 占27.27%
自己 占26.45%
12、您认为自己至今单身的主要原因是?
性格内向,不知道如何与异性相处 占45.45%
工作、学习太忙没有时间 占35.54%
社交圈子太窄,不善交际 占67.77%
没有遇到合适的,宁缺毋滥 占63.64%
崇尚单身自由快乐 占21.49%
工作地域限制 占14.88%
13、您认为目前出现大量“剩男”“剩女”的主要原因有哪些?
工作压力大,生活节奏快 占69.42%
男女比例失衡 占27.27%
结识异性的渠道有限 占66.12%
择偶期望不对称 占78.51%
14、解决个人婚恋问题您更倾向于通过哪种渠道?
传统婚介所 占4.13%
社交平台 占33.06%
亲戚或朋友介绍 占62.81%
15、如果工会帮助您解决个人婚恋问题,您是否愿意?
很好,愿意积极参加相关交友活动 占50.41%
这是个人隐私问题不希望单位介入 占22.31%
无所谓,多一种结交朋友的方式 占27.28%
16、您是否参加过工会组织的交友联谊活动?
参加过,也遇到过比较心仪的对象 占6.61%
参加过,但没有遇到合适自己的异性 占12.4%
因工作原因无法参加 占25.62%
没听说过 占55.37%
17、如果工会组织交友联谊活动,您更倾向于哪种形式?
郊游、运动等户外活动 占47.11%
大型交友联谊活动 占7.44%
有共同兴趣爱好的小范围聚会 占45.45%
二、调查结果分析
本次网上调查问卷参与对象年龄段集中在26-35岁,占比71.07%,说明参与本次问卷的群体半数以上职工年龄段较轻并且比较集中。在从事工作类型中普通职工占84.3%,说明本次调查的群体以普通职工为主。调查职工中本科占58.68%,说明文化程度普遍较高。
对于伴侣间的年龄差无所谓占比36.36%,对双方学历或事业的要求不在意的占48.76%,说明现在的单身职工对于择偶标准的既定要求有所改变,包容性强。
逛街占27.27%,看电视或上网占61.98%,打游戏占34.71%,看书或者学习占45.45%,睡觉占43.8%,参加朋友聚会占23.14%,体育锻炼占31.4%,旅行占30.58%。可见单身职工参与群体性活动的占比较少,独自娱乐的占比较大,交友渠道较为限制,一定程度上不利于接触异性。
自己至今单身的主要原因中社交圈子太窄,不善交际占67.77%,没有遇到合适的,宁缺毋滥占63.64%;认为目前出现大量“剩男”“剩女”的主要原因中结识异性的渠道有限占66.12%,择偶期望不对称占78.51%。职工单身的原因比较集中,主要还是交际渠道局限,择偶观有一定的期望值,相信“爱情”宁缺毋滥。
工会帮助解决个人问题中,很好,愿意积极参加相关交友活动占50.41%;无所谓,多一种结交朋友的方式占27.28%,职工们对于工会帮助解决单身问题不排斥,今后开展工作减少了一定的阻力。
工会组织交友联谊活动,倾向形式中郊游、运动等户外活动占47.11%,有共同兴趣爱好的小范围聚会占45.45%。体现出职工们更倾向与自由放松的联谊环境。
三、意见和建议
1、多部门联动形成合力。推动与妇联、团委等相关部门的积极合作,共用资源。积极在企业、园区宣传发动职工参与交友活动。
2、在节假日或者情人节、七夕节等特殊节日开展联谊活动。针对职工需求,开设不同类别的交友专场,依托工会阵地,比如职工活动中心等,组织电影交流会、读书分享会等,让有共同兴趣爱好的职工扩大交友圈或者开展户外活动,让职工们在轻松预约的氛围中交友,寻找自己心仪的对象。
3、创新联谊形式。以“线上+线下”相结合的方式,在朋友圈,红娘群等“线上”方式提供即时服务。目前工作压力大,生活节奏快,线下活动有的职工未必能及时参与,线上的模式让单身职工交友更便捷,更灵活。
4、定期组织相关老师为企业职工授课,讲解交友过程中需要注意的事项及异性沟通技巧等,让职工们接受专业的指导,在双方交往过程中更加轻松。
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