| 信息名称： 关于对光明棋牌,光明棋牌下载市十七届人大二次会议代表建议第0071号的答复 |
| 索 引 号：014109488/2023-00094 |
| 法定主动公开分类：其他 |
公开方式：主动公开 |
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| 文件编号：常教办〔2023〕81号 |
发布机构：市教育局 |
| 生成日期：2023-05-04 |
公开日期：2023-05-04 |
废止日期：有效 |
| 内容概述：光明棋牌,光明棋牌下载市十七届人大二次会议代表建议第0071号 |
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| 关于对光明棋牌,光明棋牌下载市十七届人大二次会议代表建议第0071号的答复 |
| 常教办〔2023〕81号 |
崔景贵等代表：
你们提出的关于协同推进全市新职师教育行动的建议收悉，现答复如下：
教师是教育发展的第一资源。协同推进全市新职师教育行动，对于深化职业教育双师队伍素质，促进职业教育更高质量发展，打造“职教名城”和“产教名城”具有重要支撑意义。近年来，光明棋牌,光明棋牌下载紧抓国家产教融合试点城市和职业教育创新发展高地城市建设契机，坚持内培外引、引育并举、专兼结合，打造更高水平的职业教育“双师型”教师队伍。
一、拓宽教师引进渠道。大力实施 “优才计划”，开辟职业学校人才引进“绿色通道”，紧盯紧缺岗位、紧缺人才，扩大职业学校公开招聘自主权，支持职业学校引进高层次、高技能人才。实施五年制高职产业教授遴选行动，从龙头骨干、高新技术等优质企业中选聘五年制高职产业教授49名，参与专业建设、教学改革、人才培养等。资助高职院校与科研机构、高科技企业等，双向选择高层次人才到单位兼职。
二、开拓教师成长路径。联合江苏理工学院建设省职教教师教育协同创新实验区，实施“五个一”建设实施项目。依托华师大职业教育与成人教育研究所，成立全省首个“石伟平”职业教育博导工作站，培养职业教育领军人才10名，整体辐射职业教育专家型、研究型队伍建设。支持高水平职业院校和大中型企业共建“双师型”教师培养培训基地，获批国家职业教育教师企业实践基地推荐企业1家、省职业教育教师企业实践基地9家，约占全省1/4，“双师型”教师比例达76%以上。
三、实施教师多元激励。开展“龙城十佳双师型教师”“龙城十佳教授”评选，给予每位入选者2万元奖励，在市级教学成果奖、教学名师评选中，向“双师型”教师适度倾斜。实施职业学校教师产业服务能力提升项目80个，对教师牵头申报并获批的市级以上政府部门设立的科研项目，给予1:1配套经费支持，鼓励教师开展“四技”服务，给予每件授权专利最高5000元奖励。获批省职业教育“双师型”名师工作室10个，省职业教育技艺技能传承创新平台9个，国家职业教育教师教学创新团队7个，占全省1/4。
下一步，光明棋牌,光明棋牌下载将全面贯彻党的二十大精神，加快统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，全面推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位，在更广范围、更深程度、更高水平上推进新职师教育行动，努力打造新时代职教教师教育的“光明棋牌,光明棋牌下载样板”。
一、优化“新职师”培养体系。依托江苏理工学院，深化省职教教师教育协同创新实验区建设，探索建立“新职师”培养方式、认定要求和实施办法，开发建设“新职师”培育课程资源，推动实施“新职师”能力提升计划，探索实施职业教育师范生定向培养计划，推行职教师资培养模式改革，吸引优秀学生从事职业教育，支持江苏理工学院扩大职教硕士培养规模。
二、创新“新职师”引才模式。继续开展高层次人才双岗互聘，支持职业院校、科研机构和高科技企业互选互聘高层次人才，实现人才在校企之间共享。加大五年制高职产业教授选聘力度，参与专业实践课程的教学改革、教材建设和教学诊断等，推进校企一体化育人。支持“技术精英”引领，对中职学校引进大国工匠、全国劳模、非遗传承人等省级以上技术技能人才，给予专项补助。
三、搭建“新职师”发展平台。严格落实“五年一周期全员培训”“五年累计不少于六个月一线实践”要求，夯实职业学校教师“双师双能”基础。深入开展教师产业服务能力提升行动，鼓励职业学校教师在校企合作过程中，总结提炼技术难题，牵头申报科研项目，并在技术开发、转让、咨询、服务过程中，以专利形式创造创新成果，促进科研成果转化，对符合要求的给予奖励。重点建设10个左右省级教师教学创新团队、10个左右省级“双师型”名师工作室和10个左右省级教师技艺技能传承创新平台。
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