各基层单位、机关各处室：

为了认真做好年终总结考评工作，经研究决定，即日起开展文广新系统2008年年终总结考评工作。现将有关事项通知如下：

一、考评重点

重点考评各单位年度工作完成情况，重要业务建设、重大项目管理推进情况，班子和队伍建设情况，依法行政和廉政建设情况，以及明年工作的总体构想，以进一步统一思想，振奋精神，为推进文广新工作的可持续发展作出更大的贡献。

二、考评组织

局和各单位都要成立相应的总结考评领导小组，统筹负责考评工作。局班子成员和基层班子成员分别为局和基层考评领导小组成员，领导小组下设办公室，局考评办公室设在组织人事处，各单位下设的考评办公室自定。

三、考评方法

总结考评分为四个阶段进行：

（一）自查总结阶段（12月23日前）

各单位和个人围绕今年工作情况，分别写出书面总结。直属单位要认真填写《文广新系统2008年度“好班子”考评申报表》和《2008年“争创一流工作业绩”活动项目申报表》，在12月23日前报局组织人事处。

（二）考核评议阶段（12月24日——12月31日）

局派出考核组分赴各局属单位。首先听取各单位的年度工作汇报和“争创一流工作业绩”优秀项目申报，检查相关台账；然后召开相关大会，听取单位总结和领导干部的述职报告，组织职工对领导干部进行民主测评；最后考核组签署考核意见，提出“好班子”建议名单、优秀等次的领导干部建议名单和“争创一流工作业绩”活动项目奖项等次建议。

（三）交流评比阶段（1月4日——1月12日）

机关及各单位分别组织个人总结交流和讨论明年工作打算，并进行年度考核先进初评。局召开直属单位负责人和机关处室负责人会议，进行年终总结和明年工作思路交流。

（四）总结表彰阶段（2009年1月20日前）

根据考核组的意见和民主测评情况，评选出2008年度局直属单位的“好班子”、“争创一流工作业绩”活动项目一二三等奖、审定机关优秀公务员和基层领导干部年度考核优秀等次建议名单。各基层单位召开党政联席会议，评选本单位先进个人和集体，并进行表彰。

四、考评要求

1. 市直属单位考评总分中，民主测评分占40%，考核组考察分占40%，局分管领导意见分占10%，局主要领导意见分占10%。

有下列情况之一的，原则上不能被评为“好班子”：

（1）本单位未能完成年度工作目标任务的。

（2）领导班子民主集中制未能得到认真执行，班子成员特别是党政主要负责人之间有严重不团结现象。

（3）领导班子及其成员中有违法违纪问题并受到立案查处的。

（4）领导班子及其成员因决策失误造成重大损失，因失职造成重大责任事故并造成重大影响的。

（5）领导干部年度考核结果有如下情形的：

①年度考核领导班子成员优秀和合格票率平均未能达到85%以上；        

②班子成员年度考核评定中有基本合格或不合格等次的。

（6）在社会治安综合治理、安全生产、环保、计划生育等方面，存在“一票否决”的问题的。

（7）其他条线重点工作任务未能完成的，等等。

2. 各单位年终总结考评，要与当前工作结合起来，与规划明年工作重点结合起来。

3. 对2008年评选出来的“好班子”和“争创一流工作业绩”活动成绩突出的单位要进行奖励；对基层单位领导干部和机关工作人员在民主测评中，不合格和基本合格累计超过30%的，要进行诫勉谈话；不合格超过三分之一的，视情作适当处理。

4. 局机关的年终总结考评具体工作由机关党总支负责组织制定方案，组织人事处配合组织实施。

5. 年终总结考评工作在2009年1月20前结束。

                              中共光明棋牌,光明棋牌下载市文化广播电视新闻出版（版权）局委员会

                               2008年12月17日