关于开展“促转型、当主力”

文广新系统职工科技创新竞赛活动的意见

局属各基层工会：

为认真贯彻市总工会等8部委联合开展的“促转型、当主力”百万职工科技创新竞赛活动的意见，围绕文化“十二五”规划的目标，充分发挥职工在文化科技创新、转型中的主力军作用，经研究，决定开展“促转型、当主力”文广新系统职工科技创新竞赛活动，现提出如下意见：

一、指导思想：

紧紧围绕市委市政府关于发展创新型经济、加快经济转型升级的战略部署，以文化“十二五”规划为目标，立足全系统，团结、动员和组织广大职工深入开展科技创新竞赛活动，最大程度激发广大职工的创新热情和创造潜能。

二、目标任务：

活动的总体目标是：三年内，局各级工会要把这项活动作为工会工作的主线，并不断地深化和拓展。

1. 普及创新知识，培育创新思维，激发创新潜能，引导职工充分认识科技创新在文广新事业发展中的重要性；

2. 结合文广新机关、企事业单位的实际和工作的不同要求，组织职工在本职岗位开展创新实践，并取得一定的创新成果和实际价值;

3. 组织职工科技培训，掌握新技能、提升老技能，职工技能素质上新台阶;

4. 全面完成市总工会下达的各项指标任务。其中：

（1）职工为单位创新发展献一计140人次。

（2）职工立足岗位开展技术革新、小经验、创新工作法、创新服务法10个。

（3）取得职工创新成果10个。

（4）节约增效20万

三、活动的时间和安排

按照市总工会的统一部署和要求，“职工科技创新活动”分三年实施。2011年为竞赛活动启动年；2012年为竞赛活动推进年；2013年为竞赛活动提升年。按照不同年度的特点确定当年工作的重点及活动方式。

四、活动内容

活动突出三个重点：

1. 开展职工技能大赛，实现以赛带训、以赛促训。局工会结合文广新行业特点，每年组织1—2次相关业务技能大赛；

2. 立足基层，结合单位实际，开展合理化建议、技能培训、创造学培训、“六小”（小革新、小改革、小建议、小节约、小核算、小经验）、名师带高徒、创新工作法、创新服务法等内容的创新竞赛。各基层单位每年要提出学习培训的内容，三年内至少申报1—2项创新竞赛项目。

3. 组织职工创新成果的评选、展示交流和奖励。

五、激励措施

根据我局每年组织的创新竞赛活动项目，分别评选出单项技能大赛奖；根据申报的创新课题项目，评选出科技创新成果奖；三年活动结束后，对成绩突出的单位和个人分别设立“职工科技创新竞赛活动优秀组织奖”、评选出文广新系统“第二届八佳岗位技术能手”，予以物质奖励，并优先推荐光明棋牌,光明棋牌下载市“五一劳动奖章”。

同时也鼓励各基层工会加大职工科技创新的投入和奖励。

六、工作要求

1. 加强对职工科技创新竞赛活动的领导。各级工会要在同级党政领导的支持下，结合本单位的工作重点，扎实开展活动。

2. 工会组织可以和各单位团组织联动，动员和组织一线的青年职工，把精力集中到本单位、本岗位的工作创新上。可以团体、部门为单位，或充分利用“名师带高徒”的平台。从小入手，以实际可操作性为主，以提高职工的技能素质为目的。

3. 加强对活动的考核和管理，局工会每年开展一次活动情况总结交流会，定期督促检查各单位活动的开展。

光明棋牌,光明棋牌下载市文化广电新闻出版局工会联合会

                二○一一年三月二十一日

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