常人发〔2006〕30号

关于印发《光明棋牌,光明棋牌下载市2006年

职称工作要点》的通知

各辖市、区人事（劳动保障）局，市各有关部、委、办、局，各有关单位：

    现将《光明棋牌,光明棋牌下载市2006年职称工作要点》下发给你们，请认真贯彻执行。

二○○六年五月九日

主题词：职称  要点  通知                                                  

  光明棋牌,光明棋牌下载市人事局办公室                 2006年5月9日印发 

打印：范舒昀           校对：张立群           共印120份

光明棋牌,光明棋牌下载市2006年职称工作要点

今年是实施“十一五”人才发展规划的第一年，全市职称工作要以科学发展观、人才观为指导，认真贯彻落实省、市关于进一步加强人才工作的方针政策，紧紧围绕光明棋牌,光明棋牌下载“两个率先”战略目标，进一步完善以能力和业绩为导向的专业技术人才评价机制，大力拓展专业技术资格评价新领域，积极推进职称评审社会化进程，不断提高职称工作的管理与服务水平,努力开创职称工作发展的新局面。

一、       进一步完善以能力和业绩为导向的专业技术人才评价机制

1、完善职称评价标准。今年的职称申报评审条件原则上仍按照省职称工作领导小组《关于印发<江苏省高等学校教授资格条件（试行）>等138个条件的通知》（苏职称[2003]2号）、省人事厅《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》（苏人发[2004]24号）、省职称办《关于职称改革中有关问题答复口径的函》（苏职称办[2004]5号）以及光明棋牌,光明棋牌下载职称工作领导小组出台的《关于公布光明棋牌,光明棋牌下载市工程系列中级专业技术资格社会化评审申报基本条件的通知》（常职[2004]2号）、《关于印发<光明棋牌,光明棋牌下载市工艺美术专业中、初级专业技术资格条件（试行）>的通知》（常职[2005]1号）、《关于印发<光明棋牌,光明棋牌下载市工程系列初级专业技术资格条件（试行）>的通知》（常职[2005]11号）等文件执行（具体内容可查阅光明棋牌,光明棋牌下载市人事局网站：www.czrs.gov.cn）。适当修订职业技能教育、工程技术等系列的评审条件。

2、改进多元化评价办法。根据省“各系列高级资格评审均应采取二级评审的方式进行，其中第一级评审应采取笔试、面试、答辩、案例评价、量化评价、实践能力考核等适合系列（专业）特点的直接评价的方式进行，然后再交评委会评审”的要求，今年光明棋牌,光明棋牌下载机械工程、电子信息工程、化工工程、建设工程高级资格第一级评审仍采取面试答辩方式进行，各专业系列中级资格评审原则上也应根据省统一要求采取二级评审的方式进行。

二、大力拓展专业技术资格评价新领域

1、根据省统一部署，认真组织实施“长江工程师计划”。一是在工程技术系列及其他技术类系列申报条件中，增加“取得国家知识产权局中国专利金奖、优秀奖及江苏省知识产权局江苏省十大杰出、十大优秀专利发明人奖的主要发明人可直接（破格）申报”的条款。二是通过评选“长江工程师奖”，对确有突出贡献的工程技术人员直接认定工程技术系列高级专业技术资格。

2、贯彻落实省职称工作领导小组《关于开展技工学校教授级高级讲师评聘工作的通知》（苏职称〔2006〕1号）文件精神，根据省总体部署和要求做好相关工作，确保申报评审工作的顺利开展。

3、贯彻落实省职称工作领导小组《关于开展教授级中学高级教师评聘工作的通知》（苏职称[2005]3号）文件精神，认真做好光明棋牌,光明棋牌下载教授级中学高级教师组织申报和评议推荐工作。

4、会同市有关部门做好我省新开设的知识产权工程专业、人力资源管理专业和科普专业考评工作。

5、继续开展高级经济师资格认定和评审工作。按照省职称工作领导小组《关于在业绩突出的企业经营管理人员中开展高级经济师资格认定工作的意见（试行）》（苏职称[2005]8号）的要求，会同市经济贸易委员会继续开展高级经济师资格认定的推荐工作；按照《关于在光明棋牌,光明棋牌下载民营经济组织中开展高级经济师资格评审工作的实施意见》的要求，做好光明棋牌,光明棋牌下载民营经济组织高级经济师资格评审工作，并会同光明棋牌,光明棋牌下载市人事培训中心举办第三期现代经济管理高级研修班。

6、按照《光明棋牌,光明棋牌下载市社区专职工作者职业资格标准及考试工作的实施意见》（常组发[2005]40号），会同市有关部门继续做好2006年度光明棋牌,光明棋牌下载市社区专职工作者职业资格考试组织管理工作。

7、探索建立光明棋牌,光明棋牌下载安全工程职业资格制度。会同光明棋牌,光明棋牌下载市安全生产监督管理局做好有关调研论证工作。

8、围绕为建设社会主义新农村提供有力的人才保证的要求，积极探索完善农村实用人才评价机制。

三、积极推进职称评审社会化进程

1、各辖市区职称部门、市各行业协会要充分发挥综合代理机构和专业代理机构的作用，切实履行工作职责，广泛宣传省市职称工作的政策条件、程序规则、工作安排等，扩大影响力和覆盖率，让符合条件的广大专业技术人员积极申报、自主申报。

2、市各行业协会、有关主管部门作为职称社会化评审的专业代理机构，应根据本行业的实际情况和专业特点积极探索职称评价标准，制订切实可行的多元化评价方案，进一步改进专业技术水平的评价方式。

3、各级各类职称代理机构要为申报对象提供优质服务，认真做好评审材料的初审工作。同时要积极推荐专业水平高，职业道德优，能热心和负责任地担任评审职责的中青年专家，充实到市评审专家库。

四、努力提高职称工作的管理与服务水平
    1、要健全完善职称工作领导协调机制。各级人事部门要认真履行职称工作的综合管理和组织实施的工作职责，切实按照政策要求加强领导和组织协调工作。要坚持职称制度的统一性、严肃性和分级管理格局，自觉维护职称的权威和社会声誉。

2、继续做好委员库换届调整工作。今年十月底前完成市高级、中级评审专家库的调整（换届）工作，各辖市区要在六月底前完成初级各专业系列评委库的调整工作，并报市职称办备案。

3、取消外地引进人才专业技术资格确认手续。凡从外地引进来光明棋牌,光明棋牌下载工作的专业技术人员，其在原地区或原单位按国家规定取得的专业技术资格及专业工作年限予以认可，符合高一级专业技术资格申报条件的，可按规定程序直接申报。若本人自愿，也可向省或市同级评审委员会申报确认，经确认通过者，换发专业技术资格证书。

4、进一步加强职称工作人员队伍建设。各级职称职能部门要加强作风建设和廉政建设，完善制度，严格管理，严肃职称评审和考试纪律。

扫一扫在手机打开当前页