常教人〔2006〕3号
关于光明棋牌,光明棋牌下载市职业学校骨干“双师型”教师年度考核结果的通报 各有关辖市区教育局、各有关职业学校 根据《关于开展职业学校骨干“双师型”教师年度考核工作的通知》(常教人〔2005〕47号)精神,市教育局和各有关辖市区教育局对全市38名市级骨干“双师型”教师进行了年度考核工作。现将考核情况和结果通报如下: 参加考核的教师均按照《光明棋牌,光明棋牌下载市职业学校骨干“双师型”教师管理暂行办法》(常教人〔2004〕24号)要求,认真履行市级骨干“双师型”教师职责,总体上较好地完成了各项工作和学习任务,考核结果均为合格。同时,对照骨干“双师型”教师职责和考核项目,参与考核的教师在政治思想、师德表现方面均严格要求自己,较好完成教学工作,参与技术研发、技术服务和课程开发工作,注重自身学习提高,认真指导年轻教师。存在不足是一部分教师仍然只重视课堂教学和教学论文撰写,主持或参与学校技术研发、技术服务、课程开发工作不够,成效不明显,骨干“双师型”教师作用还没有充分发挥,对到企业学习锻炼重视程度不够。 希望各有关辖市区教育部门进一步加强职业学校“双师型”教师队伍建设,建立健全培养、使用和考核机制,促进职业学校教师向“双师型”教师方向发展。各职业学校要大力加强“双师型”教师培养,注重发挥“双师型”教师队伍在产学研结合、课程改革、教学改革中的重要作用,组织教师开展技术服务和技术研发,有计划地组织教师到企业进行实践锻炼,不断提高他们的专业实践能力,促进学校办出特色,提高办学水平。骨干“双师型”教师要进一步加强学习,努力工作,履行骨干“双师型”教师职责,注重自身专业技术素质发展,充分发挥示范和带头作用。考核合格的骨干“双师型”教师的教科研津贴,按《光明棋牌,光明棋牌下载市职业学校骨干“双师型”教师管理暂行办法》(常教人〔2004〕24号)规定执行,市教育局承担部分于2月底前拨出。 附件:光明棋牌,光明棋牌下载市第二届职业学校骨干“双师型”教师年度考核合格人员名单
二〇〇六年二月十四日
主题词:教师 “双师型”考核结果 通报
附件:
光明棋牌,光明棋牌下载市第二届职业学校骨干“双师型”教师 年度考核合格人员名单
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