关于做好委机关2011年度考核工作的通知

市无线电管理处、委各处室：

　　根据市委组织部、市人社局《关于做好2011年度公务员考核和市级机关内设机构考核工作的通知》精神，为进一步加强我委干部队伍建设，结合本委实际，现就今年经信委机关年度考核工作提出以下要求：

　　一、加强领导

　　为切实加强对我委年度考核工作的领导，成立由蒋自平、徐靖德、孙乃钊、高熊、杨军、陶建清、蒋国卫七位同志组成的考核领导小组，蒋自平同志任组长，徐靖德、孙乃钊、高熊同志任副组长。考核领导小组负责机关年度考核工作的组织实施，日常工作由组织人事处承担。

　　二、明确要求

　　年度考核坚持客观公正、注重实绩的原则，采取领导考核与群众考核相结合，年度考核与平时考核相结合的方法，围绕职位职责和所承担的工作任务，以履行职责和完成工作目标任务情况为主要依据，全面考核委机关工作人员德、能、勤、绩、廉，重点考核其思想品德和工作实绩，全面考核各处室的工作效能及内部建设。

　　三、规范程序

　　考核工作是加强机关队伍建设、效能建设、作风建设的重要抓手，请各处室认真组织、精心安排、规范操作，确保圆满完成年度考核工作。

　　1、做好个人总结

　　被考核工作人员按照职位职责，实事求是地对个人本年度的德、能、勤、绩、廉情况进行全面总结，填写《公务员年度考核登记表》（2011年12月20日前）。处室负责人在听取群众和本人意见的基础上，根据平时工作表现和个人总结，对处室人员写出评语，提出考核等次建议及改进提高的要求（处室负责人由委分管领导提出考核建议等次,2011.12.23日前）。各处室负责将《公务员年度考核登记表》收齐后交组织人事处，由组织人事处将考核建议等次汇总后，报委考核领导小组（2011年12月28日前）。

　　2、做好处室总结及民主测评

　　根据常人社发〔2011〕233号《关于印发〈光明棋牌,光明棋牌下载市市级机关内设机构考核暂行办法〉的通知》，召开机关年度工作会议，各处室负责人对照处室职能及工作目标、年度计划，进行述职总结。召开委机关民主测评会，全体参会人员根据各处室年度工作情况，填写《市级机关内设机构民主测评表》（机关领导班子成员与其他人员设置不同的权重），组织人事处将民主测评情况汇总后报委考核领导小组（2011.12.28日前）。

　　3、拟定考核等次

　　委考核领导小组对被考核工作人员及各处室工作情况进行总结分析，并提出初步意见，提请委党组讨论拟定考核等次（2011年12月30日前）。

　　4、公开公示

　　对年度考核拟定为优秀、优良的人员及“优秀处室”予以公示(2012年1月10前公示结束)，公示后确定考核等次。

二○一一年十二月七日

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